Gestão Ocupacional

Oferecemos aos clientes o mais amplo serviço de Gestão Ocupacional e das Normas Regulamentadoras, atuando com uma equipe de Médicos, Engenheiros e Técnicos qualificados, com abrangência em todo território nacional.

Vantagens para sua empresa, contratando os produtos de Gestão Ocupacional:

• Prevenção e diagnóstico de doenças profissionais e ocupacionais.
• Educação dos funcionários através de ações em atenção primária à saúde (promoção da saúde e prevenção de doenças).
• Avaliação de Enquadramento para pessoas com deficiência.
• Levantamento de Perfil de Saúde Corporativa e promoção de ações de acordo com os resultados.
• Monitorar alterações que possam ser provocadas por riscos existentes no ambiente de trabalho. Consultoria para atendimentos ocupacionais, com debate e definição entre médicos sobre a melhor solução a ser adotada.

Gestão de Exames Ocupacionais:

• A Gestão de Exames Ocupacionais avalia as necessidades individuais de cada empresa e a partir deste levantamento, inicia o processo de logística de exames periódicos. Os exames são realizados sob um minucioso controle e acompanhamento do status de cada funcionário, tendo como objetivo, solucionar qualquer pendência, informando ao cliente a real situação dos exames de seus colaboradores e retrato da saúde ocupacional da empresa

Os exames podem ser realizados em:

• Ambulatórios Próprios e Coligadas: São Paulo
• Na Rede Credenciada: em todo território nacional
• Em sua empresa (In Company)

Serviços Complementares

PPRA-NR9

Consiste na:

• Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
• Antecipação e reconhecimento dos riscos;
• Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
• Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
• Monitoramento da exposição aos riscos;
• Registro e divulgação dos dados

LTCAT

Consiste na:

• Análise das atividades, do ambiente de trabalho e de máquinas e equipamentos;
• Identificação dos respectivos riscos ocupacionais;
• Medições e análise laboratorial dos agentes químicos;
• Análise da eficácia dos EPI's e EPC's utilizados;
• Qualificação da Insalubridade e/ou Periculosidade, e enquadramento no INSS.

PPP

Consiste na:

• O Perfil Profissiográfico Previdenciário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à integridade física;
• O PPP é preenchido para a comprovação da efetiva exposição a agentes nocivos e para o controle da saúde ocupacional de todos os trabalhadores.

CIPA - NR5

Consiste na:

• A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador;
• Auxiliamos na realização da SIPAT (Semana interna de prevenção de acidentes) que também é uma atribuição da CIPA;
• Elaboramos também Mapas de Risco.

Disponibilizamos, In Loco, análises clínicas (coleta de material biológico); Acuidade visual; Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma digital; Eletro-enccefalograma digital; Exames toxicológicos (coleta de material biológico); Raio X.

Gestão de Afastados

A DENI é especialista em saúde empresarial, através do Programa de Gestão de Afastados faz o controle dos profissionais afastados, além de oferecer subsídios ao colaborador no período de afastamento com o objetivo de reintegrá-lo ao ambiente corporativo, oferecendo:

Análise de atestados médicos com afastamentos;

• Elaboração de planilhas;
• Elaboração de estatísticas (tipo de CID, períodos de afastamentos, sexo, idade, local de trabalho);
• Controle dos CID's incluídos no NTEP;
• Avaliação médica nos casos selecionados;
• Elaboração de contestação para INSS;
• Subsídios para elaboração de política de afastamento para a empresa.

Vantagens para sua empresa na contratação de Gestão de Afastados:

• Diminuição do absenteísmo e redução no número de atestados;
• Controle e subsídios para elaboração de programas de saúde;
• Redução do FAP e 2ª opinião médica;
• Redução no número de afastamentos;
• Redução nos dias de afastamento;
• Atendimento a previsão legal;
• Implantação gradual ou imediata de todos os programas de Gerenciamento de afastados.

Diferenciais:

Mudança de paradigma no papel do RH e Serviço Médico no controle de Absenteísmo.

Método de Trabalho

A DENI coordena tecnicamente e gerencia o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), padronizando todos os processos em território nacional, melhoria na qualidade e nos resultados para a sua Empresa. Dentre as soluções oferecidas para estes produtos, destacam-se:

Relatórios Gerenciais

Baseado na produtividade do período possibilita ao cliente acompanhar o contrato de prestação de serviços, disponibilizando informações como: número total de exames realizados, convocação e cronograma de exames, controle de realização dos exames por unidade/filial, controle de vencimentos dos documentos de PPRA's, PCMSO's, dentre outros.

Relatórios Técnicos

Baseado na análise dos exames médicos ocupacionais realizados no ano e com a finalidade de traçar o Perfil de Saúde da população da empresa, o relatório técnico direciona os resultados para implantação de Programas de Prevenção.

Relatórios Anuais

Resumo de todos os exames ocupacionais realizados no ano.

Gestão Médica Ocupacional

Soluciona casos e presta atendimento a rede credenciada e ambulatórios, bem como treinamento médico da equipe técnica.

Gestão de Exames Ocupacionais

A Gestão de Exames Ocupacionais avalia as necessidades individuais de cada empresa e a partir deste levantamento, inicia o processo de logística de exames periódicos. Os exames são realizados sob um minucioso controle e acompanhamento do status de cada funcionário, tendo como objetivo, solucionar qualquer pendência, informando ao cliente a real situação dos exames de seus colaboradores e retrato da saúde ocupacional da empresa.

Exames Médicos Ocupacionais

Gerenciamento, coordenação e execução dos exames médicos de saúde ocupacional (admissionais, demissionais, mudança de função, retorno ao trabalho e exames periódicos).

Exames Laboratoriais Complementares

Realização de exames complementares definidos pelo PCMSO: toxicológico, bioquímica, audiometria, exame de urina e fezes. Disponibilizamos uma ampla estrutura para realização dos exames e instalação de cabine audiométrica e equipe de enfermagem para coleta de exames laboratoriais.

Mais do que nunca os RHs buscam soluções no mercado que não somente atendam a necessidade dos seus colaboradores como também aperfeiçoem processos gerando resultados para a empresa.